Tuna, bir izci grubunun lideri olarak, grubun uyumlu ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamalıdır. Liderlik, sadece emir vermek değil, aynı zamanda grup üyelerini sürece dahil etmek, sorumlulukları paylaşmak ve ortak kararlar almak anlamına gelir.

• A) İşbirliği yapması: Bir liderin işbirliğini teşvik etmesi ve kendisinin de işbirliği yapması, grubun başarısı için temeldir. Bu doğru bir davranıştır.
• B) Görev paylaşımı yapması: Görev paylaşımı, grup üyelerinin sorumluluk almasını sağlar, iş yükünü dağıtır ve her bir bireyin katkıda bulunmasına olanak tanır. Bu da doğru bir liderlik yaklaşımıdır.
• C) Önemli kararları tek başına alması: Bir liderin önemli kararları tek başına alması, grup üyelerinin katılımını engeller, motivasyonlarını düşürebilir ve alınan kararların grup tarafından sahiplenilmesini zorlaştırabilir. Özellikle izcilik gibi katılımcılığın ve ortak sorumluluğun ön planda olduğu gruplarda, önemli kararların istişare edilerek alınması beklenir. Bu nedenle, önemli kararları tek başına almak doğru bir davranış olmaz.
• D) Gezi programı hazırlaması: Gezi programını hazırlamak, liderin organizasyonel sorumluluklarından biridir. Elbette bu süreçte grup üyelerinin fikirlerini alabilir ancak programın ana hatlarını oluşturmak liderin görevidir. Bu doğru bir davranıştır.

Yukarıdaki değerlendirmelere göre, bir liderin önemli kararları tek başına alması, katılımcı liderlik anlayışına aykırıdır ve grubun dinamikleri açısından doğru bir yaklaşım değildir.

Cevap C seçeneğidir.