Nitelikli bir insan, belirli bir alanda bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olan, işini etkin ve verimli bir şekilde yapabilen kişidir. Bu tanım ışığında seçenekleri inceleyelim:

• A) İşinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahiptir. Bu, nitelikli bir insanın temel özelliğidir. İşini yapabilmek için gerekli donanıma sahip olmalıdır.
• B) İşini iyi ve istekle yapar. Nitelikli bir insan, sadece bilgi ve beceriye sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda işini severek ve en iyi şekilde yapmaya özen gösterir. Bu da verimliliği artırır.
• C) Değişime ve yeniliklere kapalıdır. Günümüz dünyasında nitelikli bir birey, sürekli gelişen teknolojiye ve değişen koşullara uyum sağlayabilen, yeniliklere açık olmalıdır. Değişime kapalı olmak, nitelikli bir özelliğin aksine, kişinin gelişimini ve verimliliğini olumsuz etkileyen bir durumdur.
• D) Üretime katkı sağlar. Nitelikli bir insan, çalıştığı alanda somut çıktılar üreterek veya süreçleri iyileştirerek genel üretime veya hedeflere pozitif katkıda bulunur.

Yukarıdaki analizde görüldüğü gibi, değişime ve yeniliklere kapalı olmak, nitelikli bir insanın özelliği değildir; aksine, bu durum niteliksizliğe veya yetersizliğe işaret edebilir. Nitelikli bir insan, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açıktır.

Cevap C seçeneğidir.