Dekont ve E-Mail Mesai Davalarında Geçerli

Reklamlar


Reklamlar
Eokultv resmi facebook sayfamıza katılın:

Dekont ve E-Mail Mesai Davalarında Geçerli:

DEKONTTAN E-MAİLE HER TÜRLÜ BELGE FAZLA MESAİ DAVALARINDA GEÇERLİ

İşverenine fazla mesai karşılığı ödeme yapmadığı için dava açmak isteyen işçilerin işten çıkarılma tarihlerinden itibaren 5 yıl içerisinde dava açmaları gerekiyor.Bu süre içerisinde ilgili fazla mesai davasını açmayan işçilerin dava hakkı süre aşımına uğrayarak doluyor. Türkiye’de haftalık ortalama alışma süresi 45 saat olmasına rağmen uluslararası kaynaklar haftalık ortalama çalışma süresinin 49 saat civarında olduğunu belirtiyor. Bu da ülkedeki ortalama bir çalışanın her hafta fazladan 4 saat mesai yaptığı anlamına geliyor.

Çoğu çalışan fazla mesai yapmak karşılığında hak ettiği ücreti alamıyor ve fazla mesai ücretleri standart maaşın içine dahil gibi lanse edilmeye çalışılıyor. Buna itiraz etmek amacıyla işçi tarafından açılan davalarda mesai saati sonrasında işle ilgili yatırılan bir dekonttan, işverenle yapılan bir e-mailleşmeye kadar hemen hemen her türlü belge delil yerine geçebiliyor. Dava açan işçinin iddia ettiği gibi standart mesaisinin bitiminden sonra çalıştığına dair kanıtlar sunarak durumu ispatlaması gerekiyor. Aksi halde dava kaybediliyor.

Reklamlar



Kategori: Gündem


Yorum Yazın